Tipos de coaching

COACHING DE CARREIRA
 

“Quando os seus talentos encontram a sua paixão, a dedicação passa a ser algo natural... e o sucesso, um lugar provável.”

PARA QUEM É INDICADO?

  • Para quem está com dúvidas de que caminho seguir profissionalmente;
  • Para quem está insatisfeito em seu trabalho atual e não sabe qual o próximo passo a ser dado ou que caminho seguir;
  • Para quem deseja fazer transição de carreira;
  • Quando se está buscando redirecionamento da carreira e alinhamento da mesma com seus valores pessoais;
  • Para quem ainda não descobriu uma atividade onde possa utilizar seus talentos de forma alinhada com seus valores pessoais, propósito e missão de vida;
  • Para quem busca mais equilíbrio entre vida pessoal e profissional

Benefícios do coaching de carreira

O Programa de Coaching de Carreira combina a filosofia e as técnicas do Coaching com técnicas de Orientação de Carreira. Por meio da compreensão de seus valores, descoberta de talentos, interesses e recursos já adquiridos, este programa identifica a identidade profissional atual do coachee, permitindo-lhe fazer escolhas conscientes para um futuro profissional com maior sucesso e satisfação

OBJETIVOS ESPECÍFICOS DO COACHING DE CARREIRA

Ao final do processo, você terá alcançado os seguintes objetivos:

  • Construção de sua Identidade Profissional;
  • Escolha de ao menos uma atividade que se encaixe em sua Identidade Profissional;
  • Construção de um Plano de Ação para iniciar seu movimento em direção à atividade escolhida;
  • Redirecionamento da carreira honrando valores e alinhada com seu propósito de vida;
  • Alinhamento da missão profissional com valores pessoais;
  • Compreensão do propósito de vida;
  • Clareza em relação às direções futuras.

QUANTO TEMPO DURA O PROCESSO DE COACHING DE CARREIRA?

Os encontros são semanais com duração de uma hora a uma hora e meia. Em caso de impossibilidade de sessão presencial, a mesma pode ser realizada pelo telefone ou Skype.

Atendemos clientes fora do país via Skype. A duração do processo é de, no mínimo, 14 encontros e poderá chegar a 20 encontros.

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