O QUE É COACHING?
Coaching é um processo estruturado de desenvolvimento pessoal, com começo, meio e fim, que possibilita a um indivíduo identificar metas e objetivos pessoais ou profissionais e a desenvolver as competências / habilidades necessárias para que ele se aproxime mais rapidamente destes objetivos.
“Coaching é uma parceria com clientes num processo criativo, provocador de pensamentos e de autoconsciência, que inspira os clientes a maximizarem o seu potencial pessoal e profissional” (ICF – International Coaching Federation
COACHING NÃO É TERAPIA NEM CONSULTORIA
Coaching não é terapia, nem consultoria, nem aconselhamento, nem mentoring. Abaixo algumas diferenças:
Coaching é um processo focado em ações do coachee (cliente), em possibilidades futuras e em como transformá-las em realidade. O processo é breve, com começo, meio e fim. O Coach investiga o objetivo do cliente na área da vida escolhida para ser trabalhada, seus valores, obstáculos. Atua no desenvolvimento de habilidades de comportamento para que o cliente crie planos de ações práticos. O coach não dá conselhos.
Terapia: tem foco nas questões e traumas emocionais; analisa o passado; o processo geralmente não tem um tempo pré-determinado de duração; pode ou não haver aconselhamento; lida com o subjetivo
Consultoria: o consultor aponta processos ineficazes e sugere soluções. Auxilia o profissional a repensar seu negócio ou carreira, ou a solucionar um problema relacionado à estratégia ou à gestão do negócio.
Mentoring: o mentor é alguém experiente no assunto (na empresa ou na profissão), que auxilia oprofissional a crescer naquela área específica compartilhando sua experiência na área, ajudando a abrir portas, fazendo contatos.
Counseling: processo onde se faz aconselhamento e planejamento estratégico aconselha, orienta e auxilia em situações específicas e complexas.
Como funciona o processo?
- O coach não dá respostas ou conselhos, pois entendemos que a sabedoria está no cliente e é ele quem tem todas as respostas de que precisa. Não existe uma fórmula pronta que resolva e sirva para todas as pessoas, pois cada indivíduo é único e tem necessidades e valores próprios. Por isso, o papel do coach é fazer as perguntas certas, estimulando o coachee (cliente) a ter insights e a fazer descobertas, tornando-se capaz de acessar o seu potencial na busca da realização de seus desejos.
- O Coach é como uma ponte, que apoia o coachee na travessia rumo ao seu objetivo e a escolhas conscientes.
- O atendimento é feito através de sessões individuais, idealmente semanais, com duração de aproximadamente uma hora e meia. As sessões podem acontecer presencialmente ou por Skype
QUANTO TEMPO DURA O PROCESSO?
O Coaching é um processo estruturado com começo, meio e fim e de curta duração. A maioria dos processos dura entre 10 a 15 sessões esua duração depende de algumas variáveis, tais como
- tipo de Coaching a ser feito (Coaching Profissional, Coaching de Carreira, Coaching de Relacionamento ou Life Coaching)
- momento de vida do cliente
- quantidade e tamanho dos obstáculos a serem trabalhados
- nível de autoconhecimento do cliente e maturidade psicológica
- grau de comprometimento do cliente em relação ao processo